在每個面試的問題背後還藏有另外一個面試官真正關心、想
問題1:你找工作找多久了?(隱藏問題:你是不是有什麼
答覆1:在我辭去上一份工作之後,我給自己一些機會去檢
問題2:這次面試你準備了多久?(隱藏問題:這個產業是
答覆2: 「當我在人力銀行網站上看到這個職缺時,我就覺得很有興
問題3: 你希望得到的待遇是多少?(隱藏問題:我們僱用得起你嗎 ? 我們可以用比預算低的價格僱用你嗎?)
答覆3: 「在我們討論薪資之前,我需要更多有關這份工作的資訊以 及 所需要付的責任。可以請你告訴我這個職務薪水預算的範 圍 嗎?」
答覆3: 「在我們討論薪資之前,我需要更多有關這份工作的資訊以
問題4: 你在目前工作的產業和工作中怎麼吸收新的資訊、有在進修 嗎? (隱藏問題:如果你得到這份工作你會不會繼續學習、 成長—保 持挑戰性跟動機?)
答覆4: 「我對於掌握在我工作產業前景的能力非常自豪。我常看許 多 資料,像是雜誌或報紙上的財經版、我參加兩個產業相關 的 專業組織,在會議當中也和同伴進行互動。我也有參加一 些他們 有興趣的課程或是提供新的資訊及科技的課程。」
答覆4: 「我對於掌握在我工作產業前景的能力非常自豪。我常看許
問題5: 告訴我你自己完成一個專案中間的過程,你怎麼計畫跟協調 ? (隱藏問題:行為的問題—透過特定的過去行為作為例子 )
答覆5: 「我領導過一個和客服人員與技術員合作的專案。我先籌備 一 次會議讓大家一起發表意見、想法。從這次會議結果,我 草 擬了一個匯集許多好點子的計畫。我組織工作團隊,並且 在 技術人員和非技術人員中取得平衡。我們在每次會議之前 都 有個完成期限,所以我會對我的工作團隊做週期性的檢查 。 三個星期之後,我們的表現已經超出預期,而且開始實行 這 個計畫。由於我們的團隊合作效率很高,這個專案非常成 功。 我的主管那時候稱讚我的領導能力,他認為專案會成功 是 因為我的領導能力,但是我認為是因為團隊精神跟合作才 讓這個 專案成功。」
答覆5: 「我領導過一個和客服人員與技術員合作的專案。我先籌備
問題6: 你覺得最難一起工作的是哪種人呢?(隱藏問題:靈活度是 否 夠、是否能在不同的環境工作?)
答覆6: 「我最後三個工作我和一些都來自不同背景的人一起工作, 但 是對於工作議題不誠實的人是我唯一覺得一起工作是很困 難 的,不同背景的人並不會難以相處。我曾經和一位拿她的 團 隊完成的專案邀功的女性一起工作,有一天我剛巧有機會 和 她談話,我就解釋給她聽她是怎麼影響到團隊士氣,結果 她 非常沮喪其他人是這麼看她的,她說她並沒有意識到她的 行 為以及其他人的反應。她的行為在我們溝通過後就改變了 。 從這個經驗我學到有時候如果我們先行確認一下,我們對 其他人 的看法未必永遠一樣。」
答覆6: 「我最後三個工作我和一些都來自不同背景的人一起工作,
問題7: 我們預期管理階層一天會工作超過八小時,你認為這對你會 造 成困擾嗎?(隱藏問題:你是不是一個工作狂或一個需要 平衡的 人?)
答覆7: 「我沒有長時間工作的問題,我一天約工作12-14小時 。 工作對我而言,與其工時拉長,不如工作得聰明點。我的 目 標是不論發什麼事情,要以最有效率的方式把工作完成。 」
答覆7: 「我沒有長時間工作的問題,我一天約工作12-14小時
問題8: 你在你的職業生涯中最滿意的是什麼時候?(隱藏問題:什 麼 動機驅動你或是什麼動機使你不想前進?)
答覆8: 「我的前一個工作對我而言是一個寶貴的經驗。我在一個非 常 好的團隊工作環境中工作,同事之間都非常友好,我與四 個 人在同一個團隊當中,我們有一些共同的基本想法。我很 想再擁 有一次這種工作環境。」
答覆8: 「我的前一個工作對我而言是一個寶貴的經驗。我在一個非
問題9: 為什麼你想要這份工作(隱藏問題:你是真的想要這份工作 還 是只是單純亂槍打鳥?)
答覆9: 「我非常仔細地篩選工作與公司,當我看到關於這個職缺的 簡 介,我知道我找到我想要的工作。我有七年的工作經驗、 產 業知識加上我的溝通能力,以及與客戶建立關係的能力, 我 相信我可以勝任這個職缺。另外,我的靈活度跟組織能力 也 可以達到這個職缺所要求的。我知道職位上還有許多挑戰 , 但是我可以克服。我就是你需要的人才,而你的公司也是 我想要 待的地方。」
答覆9: 「我非常仔細地篩選工作與公司,當我看到關於這個職缺的
問題10: 我們已經決定要給你這份工作,你今天可以立刻就任嗎?( 隱 藏問題:我們不想要你離開之後,想一想又不來了—我們 想要你 來工作!)
答覆10: 「基於我之前的研究跟今天面試我得到的訊息,我想我很適 合 這個職務但是,我需要給自己至少24小時考慮,因為這 個 決策對我來說是生命中很重大的決定。我可以明天給你答 覆。」
答覆10: 「基於我之前的研究跟今天面試我得到的訊息,我想我很適
結論:你沒辦法準確預測面試會被問到哪些問題,但是你可 以 先去想想哪些才是面試官跟老闆真正關心的問題,並且做 好準 備。
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